Empleos en Independencia

Gestionar la venta de productos y servicios de Claro en la zona asignada, captando y fidelizando clientes.

Ejecutar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en infraestructura civil del hotel Catalonia.

Persona que sepa cocinar y limpiar. Con dormida.

Desarrollar, mantener y ampliar la cartera de clientes mediante visitas presenciales. Promover productos o servicios y asegurar el cierre efectivo de ventas en campo.

Coordina el diseño de las estrategias para el logro de las metas de la empresa. Administra y crea indicadores de conocimiento que permitan el análisis de datos existentes en la organización para la toma de decisiones más apropiadas de los departamentos, que garanticen la competitividad y el crecimiento de las empresas.

Brindar soporte técnico integral, preventivo y correctivo, a equipos de sublimación e impresión comercializados por la empresa, incluyendo plotters, impresoras de gran formato, prensas térmicas y periféricos relacionados. Implica instalación, configuración, calibración y mantenimiento de hardware y software (drivers, programas RIP y sistemas de diseño).

Asistir administrativamente al departamento de Créditos y Cobros en todas sus funciones. Enviar reportes a ventas. Participar en la gestión de cobros y manejo de cartera de clientes.

Brindar asistencia a usuarios de los sistemas. Ejecución de procesos de seguros de riesgos generales y de personas. Dar soporte y mantenimiento al sistema de seguros. Dar seguimiento a requerimientos de servicios de clientes. Rendir informes de estatus de actividades realizadas.

Apoyar la estrategia de marketing digital y la gestión de redes sociales. Manejo de herramientas de marketing digital (Canva, Google Analytics, email marketing).

Mantener actualizada y controlada toda la información técnica y económica de los proyectos activos. Elaborar presupuestos y documentación de licitación. Llevar el control de costos por proyecto: costo real vs. presupuesto.

Posición única, híbrida y multifuncional para gestionar de forma integral el soporte administrativo y de Recursos Humanos, garantizando un servicio de recepción eficiente, cálido y seguro. Responsabilidades: organizar documentación de colaboradores, mantener actualizada la base de datos de vacaciones, coordinar procesos de RRHH y brindar soporte administrativo general.

Manejo del ciclo contable completo e impuestos. Apoyo en registros contables, conciliaciones y cumplimiento fiscal.

Garantizar la correcta ejecución y mejora continua de los procesos operativos y de calidad. Supervisar el cumplimiento de estándares, políticas y procedimientos para asegurar la eficiencia operativa y el logro de los objetivos estratégicos. Supervisar y coordinar operaciones diarias. Dar seguimiento y control a formularios y registros de calidad.