Analista Administrativa RRHH y SEG
Descripción
Posición única, híbrida y multifuncional para gestionar de forma integral el soporte administrativo y de Recursos Humanos, garantizando un servicio de recepción eficiente, cálido y seguro. Responsabilidades: organizar documentación de colaboradores, mantener actualizada la base de datos de vacaciones, coordinar procesos de RRHH y brindar soporte administrativo general.
Requisitos
Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Industrial o afines. Experiencia en RRHH y administración. Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Proactividad y orientación al servicio.
Perfil académico
- Nivel educativo: Grado universitario
- Área de estudio: Administración, Psicología Industrial